Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Соблюдение рабочего времени и оплата переработки при сменном графике - вопросы и договорные требования

07.07.2009, 19:16
• г. Москва

Я работаю продавцом, сменный график 2/2 по 12 часов, руководство закрывает табель по 11 часов имеют ли они право снимать час на обед и должен ли работодатель оплачивать переработку? По договору у меня отпуск разделен по 14 дней, работодатель требует выхода после отпуска на 3 рабочих дней. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Инна!

1.Перерыв для питания (обед) не включается в рабочее время согласно п.1ст.108 ТК РФ.

Следует учитывать, что время предоставления перерыва и его продолжительность устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению работника и работадателя (доп. соглашение к ТД) (п.2 ст.108 ТК РФ).

Полагаю что перерыв и его продолжительность устанавлены правилами внутреннего трудового распорядка Вашего работадателя.

2.Сверхурочная работа (переработка) допускается только с Вашего письменного согласия (ст.99 ТК РФ) и подлежит оплате (ст.149 и ст.152 ТК РФ).

3.Отзыв из отпуска допускается только с согласия работника (п.2 ст.125 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги