Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Каким образом я могу в рамках закона повлиять на работодателя выплатить мне положенный оклад?

08.07.2009, 10:31

• г. Москва

Каким образом я могу в рамках закона решить следующий вопрос:

Работал в компании три месяца без трудового договора, спустя три месяца трудовой договор был составлен, однако величина оклада официальная была существенно ниже реального.

Решил сменить место работы. Написал заявление. Финансовая ситуация в компании была тяжелая и на момент увольнения рассчитали на 50%, остальные 50% обещались в течение недели. Когда прошел этот срок работодатель сказал, что ему пришел большой счет за пользование интернет трафиком, т.к. он интернетом на работе не пользуется, то это наши затраты (его сотрудников). Счет на интернет как раз равен половине оклада. Работодатель предлагает разделить счет на всех сотрудников, пользующихся интернетом и вычесть из оклада эту часть.

Из окументов от прошлой работы у меня осталась только запись в трудовой книжке и справка 2 НДФЛ (по которой кстати оклад у меня 8000 руб, что если я не ошибаюсь вообще ниже допустимого минимума).