Работодатель отказывается уволить меня и не выплачивает заработную плату и отказывается отдать трудовую книжку

28.09.2015, 12:05

• г. Подольск

Работодатель отстранил меня от работы 08.08.2015 года. По их просьбе у меня были изъяты пропуска для входа на территорию завода 12.08.2015 года. После чего работодатель потребовал от меня, чтобы я написал заявление по собственному желанию. Я отказался это делать, потребовав от них уволить меня либо по сокращению либо по ликвидации предприятия (01.07.2015 предприятие переименовалось и документально меня на новое предприятие не перевели). По сей день мне не отдают трудовую книжку и ЗП с июня и по сегодняшний день. Я обращался в прокуратуру г. Климовска, они сославшись на свою занятость передали мое дело в трудовую инспекцию, а оттуда ни ответа, ни привета. Работодатель узнал, что я обратился в прокуратуру и сделали акты с поддельными подписями, что я не являюсь на работу с 01.07.2015 года. Что мне делать? Я уже не знаю.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

28.09.2015, 12:14,

г. Ростов-на-Дону

Обратиться в суд с данными доказательствами.

Статья 55. Доказательства

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.

(абзац введен Федеральным законом от 26.04.2013 N 66-ФЗ)

2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.

www.consultant.ru

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7