Вопрос об увольнении сотрудника полиции - возможны ли негативные мотивы и дисциплинарное взыскание?
Работаю в полиции. Месяц назад перевёлся в другую область и в другой отдел на другую должность. Сейчас хочу уволиться. Вопрос таков, могут ли меня наказать как нового сотружника, который отработал месяц по дисциплинарном взысканию. Если за мной не закреплён наставник и я кое где ещё не понимаю суть работы. Начальник просто хочет по отрицательным мотивам, возможно ли это?
Здравствуйте. На практике так происходит очень часто. Начальник все будет делать для того, чтобы именно так уволить Вас.Можете обратиться к руководству, в прокуратуру.Не знаю. смогут ли вам помочь- ведь начальник сделает так. что по бумагам будет все законно и правомерно.Поговорите лучше со своим начальником нормально.
Спроситьстранно, обычно в вашей структуре РД старается сам урегулировать все мирно, дабы не выносить сор из избы. Переговорите нормально с начальником.
СпроситьОрёл - онлайн услуги юристов

Дисциплинарное взыскание по предыдущей должности после перевода - возможно ли и не нарушены ли сроки?
Начальник отдела получил дисциплинарное взыскание и лишился стимулирующей выплаты - действительно ли это справедливо?
Начальник незаконно наказал нового сотрудника за несвоевременное закрытие года. Как доказать его неправоту?
Возможно ли увольнение с постоянной должности при переводе на временную должность в другом городе при наличии одного
