Стас
29.05.2015, 13:22
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении при наличии заявления о переносе
Читать ответы (1)
При увольнении 31.08.2015 работодатель отказался компенсировать мне неиспользованные дни отпуска за последние 2 года, поскольку в мае этого же года было проведено собрание трудового коллектива. На котором голосованием было принято решение перенести неиспользованные дни отпуска на 2016 год (в организации на данный момент финансовые трудности). Поскольку я до 2016 года не доработала, то по словам сотрудника отдела кадров, компенсация отпуска на основании этого решения мне не положена. Правомерно ли это?
Здравствуйте. Нет, это неправомерно. Обратитесь с жалобой в прокуратуру, проведут проверку и вынесут предписание выплатить вам компенсацию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
