Андрей
03.04.2018, 08:00
Можно сформулировать заголовок - Могут ли отказать в занятии вакантной должности после сокращения штата
Читать ответы (1)
Это все понятно, что место декретницы не попадает под сокращение, но как быть, если эту должность вообще исключают из штатного расписания, что они могут предложить мне, если вакантных должностей нет, какой выход из этой ситуации может быть.
В этом случае Вас должны уволить по сокращению численности и штата по ч.2 ст.81ткрф с выплатой выходного пособия по ст.178ткрф.Изучите ст.178, 179, 180, 261ткрф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация