Что делать, если компания, в которой я работала, объявила о банкротстве во время моего декретного отпуска?
Как поступить в следующей ситуации.
Я в декрете, около 3 лет назад компания в которой я работала сообщила мне, что будет банкротиться. Декрет у меня заканчивается 9.10.12 г., позвонила узнать какова ситуация на сегодняшний день, сказали: когда точно закончится процес не известно, вакансии для меня нет и не будет, делать выплаты по сокращению нечем, поэтому приходите пишите заявление по собственному желанию.
Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия увольнения), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения по инициативе работодателя в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными.
Наоборот, если работник поддается давлению и подписывает заявление об увольнении или соглашение сторон, теоретическая возможность восстановиться в суде хоть и имеется, но на практике доказать наличие принуждение к увольнению в суде будет крайне затруднительно.
СпроситьМожете не писать заявление по собственному желанию, а требовать выплаты по сокращению через суд. Но если денег действительно нет, то вряд ли что-то получите.
Спросить