Надежда Сергеевна
23.01.2017, 14:00
Вопрос выплаты пособия при расторжении трудового договора после продления сроков сокращения штата
Читать ответы (2)
Наше образовательное учреждение в данный момент находится в стадии реорганизации (в форме присоединения). Меня предупредили о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников 31.08.2015 г., следовательно моим последним рабочим днем будет 30.10.2015 г. В связи с сокращением мне положена выплата выходного пособия. Подскажите пожалуйста мне такой вопрос, если предложат вакантную должность ниже стоящую и ниже оплачиваемую и я от неё откажусь, будет ли мне произведена выплата выходного пособия? Укажите пожалуйста статью закона на которую можно будет сослаться, если выплата будет положена. Спасибо.
Да, пособие положено, если Вы не согласны на предлагаемые вакантные должности ( ч. 3 ст. 81 ТК РФ).
Спросить