Предприятие отказывает жене в отпуске без объяснения причин
У жены подошела очередь по графику на очередной отпуск но новое начальство не отпускает ничем не обоснует вплоть до увольнения предприятие государсвенное бюджетное.
В трудовую инспекцию обратитесь.
СпроситьОбращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 123 ТК РФ.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
ст. 124 ТК РФ.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация