Вопросы отпуска по уходу за ребенком - положено ли выходное пособие и важность записи в трудовой книжке

09.07.2009, 13:45

• г. Оренбург

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Хотела выйти на работу досрочно. Но мне сказали, что предприниматель прекратил свою деятельность ещё год назад и соответственно для меня рабочего места нет. Моему ребенку сейчас 1 год 10 мес. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет я получила полностью. Уведомление о прекращении предпринимателем деятельности я не получала. Направляла заявление о намерении выйти на работу три раза. Никакого ответа письменного не получила. Все на словах.

Вопрос: 1) положено ли мне выходное пособие (их юрист сказал, что нет, т.к. я же не работаю сейчас и пособие не получаю);

2) есть ли для меня какая-нибудь разница в записи в трудовой книжке, т.е. увольнение всвязи с прекращением деятельности или увольнение по собственному желанию.

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Тимошенко В.А. 5.0

09.07.2009, 14:00,

г. Екатеринославка

Уважаемая Светлана.

Извините, а с кем же вы тогда разговариваете? "Их юрсит....", "мне сказали".

Что можно рекомендовать в данной ситауции?

1. Обратитесь с жалобой по указанным вами фактам в прокуратуру и Государственную инспекцию труда. Я полагаю они выяснят лучше нас свами ликвидирован ли ИПБОЮЛ или нет? И как.

2. Конечно предпочтиттельные увольняться в связи с прекращением деятельности ИП (по ликвидации), чем по собственному желанию. Поэтому ни каких заявлений "по собственному желанию" не пишите...

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы отпуска по уходу за ребенком - положено ли выходное пособие и важность записи в трудовой книжке

Оренбург - онлайн услуги юристов