Может работодатель не будет отдавать мне полный расчёт 2-3 месяца, всего лишь начисляяпени.
У меня вопрос-я уволен по собтвенному желанию с 1 июля 2009, но полный расчёт не получил. Сказали "как деньги будут, позвонят", но денег у конторы мало, она стоит на пороге банкротства, хотя ещё работает, просто кризис давит. По ст.140 ТК, я должен был получить расчёт при увольнении, но не получил. По ст.236 работодатель должен начислять пени за просрочку. Но какой срок, его ограничивает? Может работодатель не будет отдавать мне полный расчёт 2-3 месяца, всего лишь начисляяпени. ? сколько мне ждать?
Уважаемый Ярослав, не надо ждать.
Не тяните, обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ (Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора) - Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение ТРЁХ месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
2 вопрос: если при увольнении по собственному желанию расчет не выплачен в срок, как потом доказать это в суде?
Проблемы с расчетом и выплатами - Как получить все свои деньги после увольнения по собственному желанию?
Как я могу получить свою зп, в какие мне можно обратиться органы и как повлиять на работодателя?
Как я могу получить свою зп, если, подчеркиваю небыло трудового договора?
Увольнение по собственному желанию в какой срок должен быть расчет
Как работодатель может отказать в увольнении по собственному желанию и в какой срок должна быть передана трудовая
Сроки расчета при увольнении - когда должен был быть произведен расчет после ухода с работы?
