Молодой специалист заступил на работу с 01.09.2012г, ушла в декрет 25.06.2013г., а дальше по уходу до 1,5 лет.

• г. Санкт-Петербург

Молодой специалист заступил на работу с 01.09.2012г, ушла в декрет 25.06.2013г., а дальше по уходу до 1,5 лет. Вышла на работу 01.09.2014г. Считается ли период декрета и по уходу до 1,5 лет в период 3-х лет профессиональной деятельности со дня заключения трудового договора?

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов