Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предоставлен льготный отпуск 44 дня, возможно ли взять на дни без сохранения зар.

29.09.2015, 13:03
• г. Нефтеюганск

Добрый день. Предоставлен льготный отпуск 44 дня, возможно ли взять на дни без сохранения зар. платы к месту использования отпуска. Ссылка на какой закон? Спасибо

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
16.02.2016, 14:19

Оформленный больничный в последний день отпуска стал причиной отпуска без сохранения заработной платы

Был в очередном отпуске, в последний день отпуска попал в больницу и оформил больничный, после оконча ния очередного отпуска был взят отпуск без сохранения заработной платы, больничный оплачивают за один день, мотивируя что дальше был отпуск без сохранения зарплаты.
Читать ответы (1)
Татьяна
11.11.2021, 12:25

Оформление отпуска с разрывом для проезда - возможно ли без сохранения заработной платы?

Можно ли оформить с разрывом отпуск без сохранения заработной платы для проезда к месту проведения отпуска: например, 2 дня до отпуска и 2 дня после отпуска?
Читать ответы (2)
Светлана
13.06.2019, 17:41

Возможно ли уйти в декрет после отпуска без сохранения заработной платы?

Находясь в отпуске без сохранения заработной платы, возможно уйти в декрет? Если написать отзыв из отпуска без сохранения, и на следующий день уйти в отпуск по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Мария
14.11.2017, 12:37

Права ветеранов боевых действий на дополнительный и оплачиваемый отпуск - вопросы и ответы

В соответствии со статьей 16 закона о ветеранах ветераны боевых действий имеют право на дополнительный отпуск использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. Обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения заработной платы, если на предыдущем месте работы этот отпуск уже был предоставлен в течение текущего года? Обязан ли работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения 6 месяцев работы на новом месте?
Читать ответы (4)
Елена Ивановна
06.06.2014, 12:43

Какое количество дней без сохранения заработной платы можно взять для проезда к месту использования отпуска и обратно?

Какое количество дней без сохранения заработной платы можно взять для проезда к месту использования отпуска и обратно?
Читать ответы (1)
Светлана
22.02.2021, 13:30

Возможность взять оплачиваемый отпуск за предыдущие периоды без сохранения зарплаты

Могу ли я взять оплачиваемый отпуск за предыдущие периоды сразу после отпуска без сохранения заработной платы? Работодатель отказывает в предоставлении мне отпуска как пенсионеру и в неотгулянном отпуске.
Читать ответы (1)
Марина
08.04.2016, 18:31

Возможно ли взять отпуск на 3 дня без сохранения заработной платы до наступления следующего отпуска и требуются

Смогу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы на 3 дня, до наступления очередного отпуска. Какие-то нужны на это основания?
Читать ответы (2)
Светлана
19.09.2011, 23:17

Право на оплачиваемый проезд при использовании отпуска и находясь в отпуске по уходу за ребенком

Описываю ситуацию. В ноябре 2009 года я устроилась на работу в ООО, через год мне был предоставлен отпуск. Отпуск я использовала в полностью, но правом на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно не воспользовалась. По истечении отпуска я вышла в декретный отпуск. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Имею ли я право на оплачиваемый проезд к месту использования отпуска и обратно или мне снова по выходу из отпуска придется зарабатывать льготный поезд? Огромная просьба, при ответе указать ссылки на нормативные акты.
Читать ответы (1)
Виктор
19.04.2016, 14:59

Переносится ли неиспользованный отпуск без сохранения з/платы на время больничного листа работника во время отпуска.

Во время отпуска без сохранения з/платы, работник ухдит на больничный, переносится ли в этом с неиспользованные дни отпуск без сохранения з/платы.
Читать ответы (1)