Меня просят написать 5 объяснительных почему я опоздала на работу в течение месяца! Могут ли они меня уволить из за этого?
Меня просят написать 5 обеснительных почему я опоздала на работу в течение месяца! Могут ли они меня уволить из за этого?
Это смотря на сколько вы опаздывали. Отсутствие на работе более 4-х часов в течение рабочего дня признается прогулом, за что работник может быть уволен как за однократно грубое нарушение . Ст. 81 п.6. Если отсутствие менее 4-х часов, то могут применить дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора, которое действует в течение года. А вот если в течение этого года нарушение трудовой дисциплины повторится, то можете быть уволены по п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ . Ст. 192, 193, 194 ТК РФ .
СпроситьКак раз на основании этих объяснительных и будет оформлено увольнение по ч. 5 ст. 81 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация