Устроилась на работу в банк беременной - правовые аспекты и последствия
Устроилась на работу в банк на 14 неделе беременности, на собеседовании и СБ не спрашивали есть ли дети, беременна, и планирую ли их вообще. Вообщем умолчала о своем положении. Имеют ли право они уволить меня за то что не сказала о беременности? И вообще что бывает в таких случаях.
При предоставлении справки из женской консультации о наличии беременности уволить не имеют права.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
ст. 64 ТК РФ.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация