Вопрос: возможно ли при таком диагнозе инвалидом?

• г. Москва

Здравствуйте! В штате физкультурно-спортивной организации состоит женщина - тренер-преподаватель по плаванию. В августе с.г. решением учреждения медико-социальной экспертизы ей установлена вторая группа инвалидности (общее заболевание) с ограничением способности к трудовой деятельности 2-й степени. Инвалидность установлена на срок до 01.09.2016. Согласно индивидуальной программы реабилитации ей доступно работать в специально созданных условиях (сокращенный рабочий день, дневная смена, классы тяжести и напряженности труда - 1 класс, без воздействия вредных факторов и (!) вне полного физического контакта с водой). Вопрос: возможно ли при таком диагнозе и с учетом функциональных обязанностей тренера по плаванию в законном порядке расторгнуть трудовой договор с таким работником-инвалидом? Спасибо.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов