Дмитрий
24.05.2014, 19:36
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником
Читать ответы (1)
Что означает формулировка в трудовом договоре "при неудовлетворительном результате испытания, расторжение трудового договра осуществляется без выплаты выходного пособия".Испытат. Срок установлен в 2 месяца.
При увольнении как непрошедшего испытательный срок, выходное пособие работнику не выплачивается.
В.Н.
СпроситьУважаемая Ольга.
Неудовлетворительный результат испытания может подтверждаться любыми объективными данными. Например, о несвоевременном либо некачественном выполнении работником порученной ему работы, фактами нарушения правил внутреннего трудового распорядка организации и др.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич
Спросить
