Правила поведения преподавателя детской школы искусств нарушены - как правильно действовать администрации учреждения?
На преподавателя детской школы искусств поступили письменные жалобы от коллег и от родителя обучающегося на нарушение преподавателем норм профессиональной этики. Как в данном случае следует правильно поступить администрации учреждения, если преподаватель, на которого поступили жалобы отрицает все изложенные в письмах факты, он же является председателем комиссии по профессиональной этике, а кроме того он же председатель первичной профсоюзной организации. По данному вопросу собирали собрание коллектива, преподаватели считают, что конфликт лучше сгладить внутри, даже не признав нарушение преподавателем норм проф. Этики. Как объяснить преподавателю. Что так вести себя в коллективе нельзя. Спасибо.
Если и разбираться внутри коллектива, то в любом случае без офицальности не обойтись.
нужно обязательно отреагировать на заявление. руководитель обязан истребовать у преподавателя письменное пояснение, так же позаботиться об объяснительных его коллег которым возможно что-то известно о данных фактах. Издать приказ и создать комиссию по независимому расследованию инцендента. Что он председатель значения не имеет. Подготовить заключение этой комиссии и по результатам отреагировать. Возможно на пряму и не подтвердиться факт. Однако можно рекомендовать обратить внимание, что просто так жалобы не появляются. Если вы сторона жалобы, то на этом надо настаивать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация