Директор намеревается уволить меня, не учитывая мою беременность и отказывается предоставить необходимые условия работы. Как защитить свои права?
Директор хочет меня уволить. Я беременна и мне через месяц в декрет, директор хочет закрыть компанию и уволить меня, либо довести меня до заявления по собственному желанию. По справке на легкий труд, он отказал сокращать мне рабочий день. В данный момент в здании нет воды, туалеты закрыты, а он держит сотрудников на работе. Говорит в туалет съездить домой и вернуться обратно! Это же издевательство! Что делать?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спроситьдобрый день. опишите свою ситуацию в заявление и обратитесь в государственную трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Отсутствие воды в здании и беременность - вопросы о туалете на работе и возможности покинуть место работы
Сроки замены стояка водоснабжения - обязанность Управляющей компании
Проблема с курением в секционной комунальной квартире - Как решить конфликт с соседкой?
Вышла из декрета раньше срока, но столкнулась с проблемами на работе после узнавания беременности
Отсутствие централизованной воды и туалета в здании библиотеки - как это влияет на условия труда и какие права имеют сотрудники
Отключение воды на работе - возможность не являться на работу по закону?
Моего коллегу хотят уволить, компания не хочет сокращать сотрудников и заставляет писать заявления по собственному желанию.
