Елена
03.06.2015, 15:19
Вопросы о выборе места работы после декрета и компенсации при сокращении должности
Читать ответы (1)
Я сижу по уходу за ребенком до 3-х лет, но хочу выйти досрочно, о чем уведомила своего работодателя. Работодатель предложил мне должность заведующего магазином, а до ухода в декрет я работала директором магазина. На данную должность я не согласна. Подскажите, пожалуйста, на какую статью ТК РФ можно сослаться, чтобы вернуть должность? И какие еще у меня есть права. Спасибо!
Здравствуйте! Ст.256 ТК РФ-На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация