Я инвалид 3 группы мне 6 лет до пенсии попал под сокращение имеет ли право начальство меня сократить.
Я инвалид 3 группы мне 6 лет до пенсии попал под сокращение имеет ли право начальство меня сократить.
если закон предусматривает и дает право Вам как инвалиду уволить по сокращению то да, обязан выплатить денежные средства за 2 месяца как содержание,
Спросить
Я инвалид 3 группы, до пенсии меньше года, скоро будет сокращение штата. Имеют ли право меня сократить?
Мне 52 года, у меня на иждивении 15-ти летняя дочь. Я попала на работе под сокращение. Я инвалид 3 группы. Мать-одиночка. Имеют ли право меня сократить?
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации
Спросить
Да, имеют право. Работники предпенсионного возраста не имею иммунитета от увольнения по сокращению штата. Ст.178-180 ТК РФ.
СпроситьИмеют ли право меня сократить? На работе сокращение, я трудоустроена официально, я-вдова, на иждивении дочка 6,5 лет. Получаю пенсию на ребенка по потери кормильца. Имеют ли право меня сократить? Если имеют, должны ли мне выплатить пособие по сокращению и в каком размере?
Не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности или нахождения в отпуске. Вам выдадут выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск. размер зависит от заработной платы.
СпроситьУ нас сокращение штатов под которое я попала, но у меня есть пенсия по выслуге, как лучше уйти по сокращению или на пенсию. Когда писать рапорт на пенсию? В день получения уведомления о сокращении или в день сокращения. Преимущества по выплатам.
..по сокращению штатов. Получить выходное пособие и будет возможность получить заработок за третий месяц.
СпроситьУ меня на работе планируется сокращение, начальство планирует сократить именно меня, а ведь у меня ребенок 2 года и жена инвалид, я являюсь единственным кормильцем семьи, имеет ли работодатель право сократить меня?
Вы имеете преимущественное право при оставлении на работе.
Сократят - придется судиться.
СпроситьВ школе - интернате, где я работаю 20 лет воспитателем, ожидается частичное сокращение воспитателей. Я инвалид 3 группы, Имеет ли работодатель право сократить меня?
Само по себе - да. У Вас просто может быть преимущественное право, которое действует в определенных обстоятельствах.
ТК РФ.
"Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с
более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности
труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации".
СпроситьЯ являюсь льготным пенсионером, т.к. работал с вредными условиями труда. В отделе кадров мне сказали, что при сокращении кадров, я в первую очередь попадаю под сокращение. Имеют ли меня право сократить, т.к. до наступления пенсионного возраста 60 лет мне осталось 1.5 года. Является ли получение льготной пенсии основанием для увольнения по сокращению.
.Является ли получение льготной пенсии основанием для увольнения по сокращению
---не является
СпроситьМой муж военный, попал под сокращение, имеет ли он право на жилье, у меня 2 группа по детству, бессрочно?. каккими жилищными льготами пользуется инвалид 2 группы дества? Спасибо.
Работающая пенсионерка попадает под сокращение. Имеет дочь инвалида 1 группы на иждивении. Имеет ли право работодатель ее сократить?
