Несправедливое увольнение из-за изменений в компании - могу ли я подать на новых работодателей в суд?

У меня такая ситуация: я работала, в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, в ИП Ледовских в крупном магазине быт. техники Спектр техники кассиром. Основная масса магазина была оформлена на другое ИП. Сейчас моему ребёнку 1,9 и я хотела выйти на работу в ноябре 2015 г. (в сентябре этого года ещё ничего не зная мы так решили с начальством магазина) В конце сентября меня пригласили в магазин для того, чтобы написать и подписать док-ты на перевод меня в ООО ТЭС и К, другие же работники, до этого оформленные на другое ИП, не Ледовских, были переведены на другое ООО Торговая сеть. Примерно через неделю я узнаю, что компания Спектр техники с 1 октября переведена в состав компании ДНС и ещё несколькими днями позже узнаю, что эта компания не хочет чтобы я на них работала т.к. по их распорядку у них только 1 кассир (раньше кассиров было двое и работали 3/3) и взяли они на это место ту девушку, которая сейчас там работает на декретном месте, а меня хотят сократить за не имением должности в штате. Официально, от ногого руководства мне об этом не было объявлено. Скажите пожалуйста, действия новых работодателей по отношению ко мне законным или нет, я могу подать на них в суд? Я постаралась как можно подробнее описать ситуацию, если есть вопросы я отвечу.