Светлана
11.11.2020, 23:41
Может ли работодатель снизить оклад работника после перевода на более низкую должность из-за низкого объема работы?
Читать ответы (1)
Работаю специалистом по озеленению, работодатель переводит на зимний период на влажную уборку с меньшим окладом. Не предупреждая, как положено за 2 месяца. На сколько это правомерно?
Ровно на столько, на сколько это предусмотрено Вашим трудовым договором.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация