
Как обжаловать решение о сокращении и сохранить трудовую книжку - рекомендации для государственных служащих
Я-государственная гражданская служащая, уволенная по сокращению штатов. Хочу обжаловать решение о моем сокращении. Должна ли я забирать свою трудовую книжку в последний день моей работы или при моем желании обжалования я должна ее оставить на работе? Решение о сокращее принималось моим руководителем единолично, без проведения аттестации и сравнения. В моем случае-сокращаемую должность занимает еще один сотрудник, достигший 55 летнего возраста и получающий северную пенсию. Как правильно обжаловать незаконность решения о сокращении, в каких органах? Спасибо за ответ.
Здравствуйте, Илона!
Да, книжку надо забирать, причем с записью об увольнении.
Только после этого подавать иск в суд с предоставлением копии трудовой и других документов, благодаря которым Вы будете доказывать свою правоту в суде.
С уважением, Виктор Николаевич.
СпроситьМурманск - онлайн услуги юристов
