Как поступить, если на работе поставили прогул, несмотря на предупреждение о больничном?
Моя девушка сейчас на больничном и ей на работе поставили прогул и сдали документы. Что ей делать? Хотя она за день до выхода предупредила что на больничном.
Предупреждать о том, что находитесь на больничном нужно в первый день больничного, тогда не возникнет непонимания ситуации у работодателя.
В сложившейся ситуации Вашей девушке нужно выздоравливать, закрывать больничный, выходить на работу и отдавать его в бухгалтерию.
Если выяснится, что ей объявили замечание или выговор или вообще уволили за прогул, то это означает, что работодатель нарушил процедуру применения дисциплинарного взыскания (ст. 193 ТК РФ) и тогда Вашей девушке нужно обращаться в трудовую инспекцию с жалобой или в суд (в случае увольнения).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация