Елена
22.02.2014, 08:30
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Читать ответы (5)
Мы-предприятие-подрядчик. Обслуживаем несколько преприятий по оказанию бухгалтерских услуг. Я-менеджер. Руководитель хочет перевести меня на должность другого уволенного менеджера. Но тот менеджер обслуживал другое предприятие, его работы я не знаю, мое местоположение меняется, и мне это невыгодоно, своего согласия я не даю. Дело в том, что в должностных инструкциях не указано конкретно, какие предприятия находятся у тебя на обслуживании. В праве ли руководитель меня перевести? Он говорит-это мое решение, твое желание меня не волнует.
Нет- без вашего согласия не вправе перевести.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация