Оформление перевода на должность генерального директора - обычный перевод или приказ о вступлении в должность?
₽ VIP
Пож-та, как правильно оформить перевод с должности зам. генерального директора на генерального директора-приказ по какой форме будет правиьным: обычный перевод или же приказ о вступлении в должность на основании решения единственного участника общества? И что писать в трудовой: переведен или назначен?
Заранее благодарю.
Здравствуйте, Оксана!
Должно быть решение учредителя, далее приказ о назначении. Никакого перевода здесь нет.
В трудовой, соответственно, "Назначен ........"
С уважением, Виктор Николаевич.
Спросить
Оксана, здравствуйте!
Правильно будет избрать такой порядок, который указан в уставе организации, где обязательно есть раздел о назначении (возможно выборах на общем собрании, советом директоров) единоличного исполнительного органа данной организации.
Взгляните в Устав. Удачи Вам.
Спросить
Уважаемая Оксана!
В любом случае в приказе должно звучать об освобождении от должности зам.генерального директора в связи с назначением (избранием) на должность ген.директора.
С уважением, Прасол С.Б.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как правильно внести запись в трудовую книжку о назначении на должность генерального директора ООО?
Нужно ли указывать решение единственного участника (учредителя)
Оформление приказа о назначении и переводе нового генерального директора
Как правильно назначить рядового сотрудника на должность директора и что указать в трудовой книжке?
Назначение заместителя генерального директора на должность генерального директора - чему учитывать в трудовой?
Пример записи о продлении полномочий генерального директора в трудовую книжку (ООО Апрель)
Генеральный директор, назначенный единственным участником общества