Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требование организации комнаты отдыха для работников эфирной аппаратной - законодательное обоснование

15.07.2009, 04:51
• г. Санкт-Петербург

Я работаю на телеканале, рабочий день составляет 8-9, а иногда 10 часов, но 3 дня в неделю. Работаю в эфирной аппаратной, а это подразумевает под собой очень нервную работу, постоянное пребывание рядом с кучей аппаратуры и график работы либо с 5-00 утра до 15-00, либо с 16-00 до 1-00, а то и до 2-00, но с небольшими перерывами. Так вот вопрос: наше начальство, нам, работникам эфирной аппаратной, запретило еду и напитки использовать на рабочем месте, а комнату отдыха, где мы могли бы перекусить и выпить чаю или кофе, не организовало. Единственное место где это можно сделать это кафе, на 1 этаже здания, но оно работает с 10-20 во первых, а во вторых не все могут себе позволить там питаться, да и время работы для нас не соответствующее, если б даже захотели, что для утренней, что для вечерней смены. Можем ли мы требовать от начальства комнату отдыха по законодательству или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юлия, здравствуйте!

Требовать то, конечно же, Вы можете, но это может быть решено только путём внесения условия о создании такой комнаты в коллективный договор. Каких-либо специальных гарантий предусмотренных законом для Вас не предусмотрено. Только договариваться с Вашим работодателем.

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги