Какие действия следует предпринять в ситуации, когда бывший гл. бухгалтер и директор компании увольняется во время аудиторской проверки и обращается в прокуратуру из-за неуплаты компенсации за отпуск?

• г. Пермь

Как быть у нас в компании ранее был один гл. бухгалтер и директор (одно лицо). Во время аудиторской проверки она поспешно захотела уволится. Сначала пошла в отпуск а в отпуске написала заявление на увольнение. Сейчас такая ситуация что аудиторская проверка нашла уйму недочетов причем есть и необоснованное обогощение. В связи с этим мы не выплатили ей компенсацию за отпуск. Она обратилась в прокуратуру. Прокуратура запрашивает у нас на нее документы и выяснилось что на нее части документов нет. Как быть нам в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

К сожалению трудовые выплаты и долги перед фирмой это разные предметы спора. Поэтому, Вам в любом случае следует заплатить отпускные, но при этом провести ревизию деятельности директора/главного бухгалтера. За актировать все выявленное. После этого следует написать письмо требование о предоставлении объяснительной по выявленным недочетам. В случае причинения материального ущерба подавать иск в суд о взыскании с нее этого ущерба.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов