Олег
24.03.2015, 22:05
Директор игнорирует судебное решение и увольняет сотрудника за прогул - что предпринять?
Читать ответы (3)
Нам не выплачивают зарплапу с февраля месяца. Мною было написано заявление, что я приостанавливаю работу в свези с не выплатой мне зарплаты, руководствуюсь ст 142 ТК РФ. Вопрос: Срок действия этого заявления? Зарплату мне так и не выдали. И ещё один вапрос: мы подали заявления в пракуратуру и инспекцую, срок расматрения нашего дела 1 месяц, ответа так и не пришло, месяц прошол, что делать?
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация