Неправомерное изменение графика отпусков - работодатель уведомляет сотрудника и налагает штраф
Работодатель без согласования со мной изменил график отпусков, перенеся мой отпуск на даты, которые мне не удобны. Когда я обратилась с просьбой перенести отпуск на удобные мне даты, работодатель согласился с условием, что я буду оштрафована за перенос отпуска (в наших правилах внутреннего трудового распорядка предусмотрен такой штраф). Правомерны ли изменение графика отпусков без уведомления сотрудника и штраф?
Здравствуйте. Нет неправомерны. Обратитесь с жалобой в прокуратуру
СпроситьГрафик отпусков обязателен как для работника, так и работодателя согласно ст. 123 ТК РФ. Никакие штрафы трудовым законодательством не предусмотрены . Перенесение даты начала отпуска не является дисциплинарным проступком. Действия работодателя противозаконны. Вам следует обратиться в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 430 Поиск Регистрация
