Скажите пожалуйста, будет ли являться данное постановление доказательством административного проступка водителя?
Помогите разобраться в ситуации. Работник нашего предприятия - водитель, находясь в служебной поездке на служебном автомобиле в конце марта 2009 г. при обгоне грузовика не справился с управлением и совершил ДТП, в результате чего перевернул служебный автомобиль. Сотрудники ГИБДД, прибывшие на место ДТП, материал об административном правонарушении не стали составлять, обосновав это тем, что страховка только ОСАГО, её не получить, столкновения с другим ТС не было, виноват водитель, сам возместит ущерб. Сначала водитель согласен был возместить ущерб, но потом от всего отказался. В начале мая он уволился по собственному желанию. Машину мы восстановили. Сейчас хотим возместить ущерб. По нашему заявлению в начале июля органами ГИБДД была проведена проверка, в результате которой, было установлено нарушение водителем п.п. 10.1 и 11.1 правил дорожного движения, установлен факт ДТП, но вынесено постановление о прекращении дела об адмиистративном правонарушении в связи с истечением сроков давности привлечения к ответственности. Сейчас мы подали иск в суд по ст. 1064 ГК, сегодня состоялось предварительное заседание, на котором судья указал нам, что в момент совершения ДТП работник находился в трудовых отношениях, поэтому и рассматривать дело надо по трудовому закону. ТК предусматривает полную материальную ответственнсть работника за причиненный ущерб, но нужно доказать административный проступок. Скажите пожалуйста, будет ли являться данное постановление доказательством административного проступка водителя?
Вам в качестве ответчика нужно привлечь организацию, где работал водитель и с нее взыскать причиненный источником повышенной опасности вред (ст.1079 ГК РФ: "Обязанность возмещения вреда возлагается на юридическое лицо или гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на ином законном основании (на праве аренды, по доверенности на право управления транспортным средством, в силу распоряжения соответствующего органа о передаче ему источника повышенной опасности и т.п."
.
Вина водителя установлена данным постановлением ГИБДД (так как указан факт нарушения им ПДД), однако данный факт для Вас не имеет значения. А вот взыскивать материальный ущерб с работника будет уже эта организация на основании норм трудового законодательства.
Спросить