Может ли работодатель отменить горячую сетку для сварщиков.

• г. Лабытнанги

Может ли работодатель отменить горячую сетку для сварщиков, работающих мение ста часов в месяц со сваркой, и в тоже время проводить другие работы по восемь часов в сутки, пять дней в неделю остальные семьдесят четыре часа?

Читать ответы (0)
Александр Зуев
05.02.2020, 21:21

Как взыскать оплату за дополнительное время работы при 8-часовом графике на ночных сменах?

У нас на работе 8 часовой график а мы работаем сутки через сутки ночные не платят платят только за восемь часов можно подать на работодателя в суд и взыскать с них за остальное время работы.
Читать ответы (1)
Александр
15.02.2021, 16:37

Сварщик 4-го разряда лишен горячей сетки без документов - как восстановить рабочие условия?

Я работаю Сварщиком 4-го разряда, отработал 10 лет на одном предприятии. У нас вредные условия труда т.е горячая сетка но из 10 лет работодатель отчитывался в ПФР только 5 лет, остальные года они не передавали сведения в ПФР. Вопрос такой, законно ли меня лишили горячей сетки без каких либо документов и куда обратиться с жалобой что бы восстановить горячую сетку?
Читать ответы (3)
Олег Петрович
08.12.2016, 08:55

Почему меня, работающего сварщика, компенсируют только 7 дней за вредность, в то время как другим сварщикам выплачивают 14 дней?

Я работаю сварщиком ситуация такая. Мне к отпуску платят 7 дней за вредность уже около 5 лет. Дугим сварщиком 14 дней работа у нас одинаковая как быть? Имеют они права так делать. В отиз мне сказали что пройдет аттестация рабочих мест из остальных сварщиков тоже снимут семь дней.
Читать ответы (1)
Марина Ивановна
09.04.2017, 13:53

Переход на пятидневную неделю - изменение расписания уроков вопросом законности

Наша школа сейчас работает по шестидневной учебной неделе. Учителя преподают пять часов русского языка в неделю и четыре часа чтения. При переходе на пятидневную неделю нам сказали, что мы будем преподавать четыре часа русского языка и три часа чтения. Это законно?
Читать ответы (3)
Виталий
19.02.2016, 12:27

Особенности оплаты сверхурочных часов врача - как администрация устанавливает график работы

Работаю врачом, посменно 24 часа. Чтобы не платить сверхурочные часы, администрация каждый месяц ставит часы ровно на ставку. В этом месяце получилось 6 суточных дежурств и 18 часов. Мне эти 18 часов поделили на 3 раза (два по восемь и один выход четыре часа). А могут мне поставить эти 18 часов ну скажем по три часа шесть раз или еще абсурднее по одному часу 18 раз помимо 6 суточных дежурств? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Ахмед
13.05.2015, 15:12

Правомерно ли оплачивание работы в охране сутки через трое и отсутствие времени для отдыха?

Я работаю в охране сутки через трое. Оплачивается только 22 часа в сутки, один час дается на обед и один час на ужин. Время для отдыха не дается. Правомерно ли это? я думаю мне должны платить за 24 часа и через каждые восемь часов давать час на отдых.
Читать ответы (2)
Анна
15.02.2014, 13:17

Баланс годовых часов компенсирует скользящий рабочий график, но не все часы оплачены. Правомерно ли это?

Мой рабочий график считается скользящим (2*2). Но при этом выведен баланс годовых часов (1971 час), за счёт выходных и праздничных дней. В новогодние каникулы я работала 15.5 часов. Всё остальное рабочее время сделали выходными, для того чтобы не было годовой переработки часов. Мне оплатили только эти 15.5 ч. А остальные часы (с 1 января по 8 января), как остальным рабочим, работающим по общему графику, не оплатили. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Оксана
25.11.2017, 11:21

Нормы отработки часов для сотрудников с различным графиком работы

Работаем по графику 1 день, через два - смена 14 часов - работодатель обязывает отрабатывать между основными сменами часы до общей нормы часов, которые предусмотрены для 40-часовой рабочей недели. У меня вопрос: в нашем случае сотрудники работающие 14 часов в смену, приравниваются к нормам сотрудников работающих 8 часов смену, или есть другие нормы?
Читать ответы (1)
Игорь
30.05.2003, 13:09

Может ли работадатель зделать шести дневную неделю при условии работы толькос 20 00 до 10 00

Я работаю в компании Пепси кола иуменя возникли такие вапросы, Имеет ли право работадатель застовлять работников остоваться наработе после ночьной смены на неопределеное время для продолжения работы, Может ли работадатель зделать шести дневную неделю при условии работы толькос 20 00 до 10 00 Сколько часов водитель авто погрущика может работать зарулем и имеют липраво заставить работать двадцать четыре часа,
Читать ответы (1)