Вопросы и возможные последствия подтверждения стажа в трудовой книжке самостоятельно
Работаю неофициально в ООО 2 года «снабженцем», есть возможность устроится в другое место на работу, но уже официально в той же должности, но необходимо подтвердить свой стаж записью в трудовой книжке! Мой нынешний работодатель, а конкретно директор ООО никогда не распорядится сделать мне эту запись в трудовой (по понятным причинам: отчислений ни каких не было).
Вопросы мои следующие:
1) если я сам сделаю запись в трудовой книжке (как положено с датами, № приказов) и поставлю печать, исключительно для подтверждения работы для будущего работодателя, без каких-либо корыстных целей (получения пенсии или иных материальных благ), как это может быть расценено с точки зрения законодательства РФ
2) какие последствия могут быть у меня и у моего (не о чем неподозревающего) директора?
3) планирую лет через 5 попытаться устроится на работу в довольно серьезную Федеральную Службу, не возникнут ли там проблемы?
любой обман не известно где может раскрыться и "аукнутся"... например могут заставить делать отчисления в ПФ....вас могут привлечь за использование подложных документов.... фантазировать можно долго, однако всё может и обойтись ....
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация