Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я поняла одно, что если последние 2 года я не получала доход, значит и больничный по минималке.

02.10.2015, 15:29
• г. Москва

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работала на прежней работе с 2009 года всего 3 недели и ушла в декретный отпуск на 6 лет, уволилась и устроилась на другое место работы, через две недели ушла на больничный по уходу за ребенком, выйдя с больничного мне бухгалтер сказала что рассчитает больничный по минималке, так как последние 2 года мне не платили з/п на прежней работе, так как я сидела в декретном отпуске. нашла в интернете вот такой текст, но к сожалению разобраться не могу помогите пожалуйста. Общий порядок расчета больничного следующий:

1. Берется общая база доходов работника за последние 2 календарные года (т.е. с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2013 г.), на которые начисляются страховые взносы;

2. Полученная сумма делится на 730 (семьсот тридцать) дней;

3. Рассчитанная величина – среднедневной заработок;

4. Далее определяется % оплаты исходя из продолжительности страхового стажа сотрудника:

• Страховой стаж 8 и более лет – 100%;

• От 5 до 8 лет – 80%;

• От 3 до 5 лет – 60%;

• Меньше 6 мес. – больничный лист рассчитывается исходя из МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Я поняла одно, что если последние 2 года я не получала доход, значит и больничный по минималке.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги