Что делать с больничным листом, если планирую уйти в декретный отпуск после отпуска?
Я беременная. С 19 августа я взяла очередной оплачиваемый отпуск (по 23 сентября). С 24 сентября мне выдан больничный по беременности и родом (по 10.02.2016). Во время очередного отпуска заболела. Был выдан больничный лист (с 09.09.15 по 16.09.15). Заинтересовавшись у врача, как мне быть с этим больничным, если я сразу же ухожу после отпуска в декрет, он мне посоветовал больничный не сдавать, т.к. его будут мне считать только после декретного, и я потеряю в деньгах. Как мне поступить в данной ситуации? Если я сдам этот больничный, не будет ли мне пересчета уже выплаченных отпускных. Стаж работы у меня пока оплачивается в размере 80%
В случае наступления нетрудоспособности во время оплачиваемого отпуска отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок , определяемый работодателем с учетом пожелания работника.ст. 124 ТК РФ . Если продлить отпуск не представляется возможным в связи с предстоящим отпуском по беременности и родам, то часть неиспользованного отпуска должна быть перенесена на другой срок, например,после отпуска по беременности и родам или уже после отпуска по уходу за ребенком. При этом часть денежных средств за оплаченные, но неиспользованные дни придется возвращать или перезасчитывать в счет пособия по временной нетрудоспособности. Однако вы можете не сдавать больничный. Вас никто не обязывает это делать. Но в этом случае вы теряете 8 календарных дней отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация