Увольнение без отработки - как быть матери-одиночке, желающей сменить работу
Я мать одиночкамогу ли я уволиться без отработки? Один раз уже пыталась отдел кадров сказал что на это никто не смотрит и я должна отработать 2 недели. При том я нашла другое более выгодное место работы.
то что вы мать-одиночка, это не означает, что вы имеете какие-то приоритеты, однако ТК РФ указывает, что возможно сокращение срока отработки либо увольнения в данный день по уважительным причинам (уход за ребенком до 14 лет, переезд и т.п)
СпроситьДобрый день!
В трудовом кодексе нет понятия отработка 2 недели! Уволиться по собственному желанию в один день сложно, так как существует определенная процедура, прописанная в ст.80 ТК РФ «Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели». Если Ваш работодатель против Вашего увольнения по собственному желанию в один день, то напишите заявление на увольнение по статье «Соглашение сторон», так как ТК РФ разрешает увольнение по соглашению между работником и работодателем расторгнуть трудовой договор в один день.
Спросить