Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость получения оплаты за отработанные дни после увольнения

02.10.2015, 11:04
• г. Самара

Если с работала в организации, уволилась, расчет был в течении 3 дней. Но, есть 3 дня, который я отработала в этой же организации, но в другом ТЦ, и за эти дни нет до сих пор оплаты. 17,18,19 сентября дни за которые нет оплаты, а уволилась 21.09. Как мне добиться оплаты сейчас, а не через месяц, как всему персоналу. Отдел кадров ссылается на то, что сейчас они производят оплату с 01 по 15 отработанные числа. Соответственно мне оплатят в конце месяца. Почему с должна ждать месяц если я уже не имею никакого отношения не имею к данной организации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Имеете право обратиться в суд. Полный расчет по день увольнения согласно табелю учета рабочего времени работодатель обязан был произвести в день увольнения согласно ст. 84.1 ТК РФ .

Спросить

Добрый день!

Обязанность работодателя произвести окончательный расчет в день увольнения работника, вне зависимости в какие дни работодатель производит денежные перечисления. Для начала сообщите в отдел кадров о том, что вы осведомлены о своих правах, и напишите жалобу в трудовую инспекцию. Если выплаты не произведут, то пишите жалобу и обращайтесь в суд. Обратите внимание на то, что сроки исковой давности по трудовым спорам очень маленькие!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги