Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начисление отпускных за работу по договору - рассмотрение вопроса согласно нормативным статьям

18.07.2009, 00:04
• г. Челябинск

Я работаю преподавателем в вузе и за год провела 1,5 ставки часов (1100 часов) по тарификации, а 1,5 ставки часов по договору (1100 часов) в этом же вузе.

Должны ли мне начислить отпускные за работу по договору (1100 часов)?

Укажите, пожалуйста, при ответе нормативные статьи на которые можно сослаться. Спасибо. Жду.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Однозначно сказать нельзя. Если договор гражданско-правовой - то не входит выплата в заработную плату, соответственно не оплачивается. Если договор трудовой - входит, соответственно оплачивается. Но скорее всего, первое - просто потому, что работать у одного работодателя по совместительству можно только не более чем на 0,5 ставки (всего, с основным местом работы, 1,5 ставки).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
15.08.2017, 14:13

Отпускные и выплаты за работу по совмещению в университете - существуют ли они?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, работая в вузе в управлении, и совмещая работу преподавателем по кафедре на 0,5 ставки в этом же вузе (контракт подписывается на год), положены ли отпускные дни и выплаты отпускных за работу по совместительству? Спасибо.
Читать ответы (4)
Мадикова Галина Борисовна
25.06.2018, 13:39

Недоразделение нагрузки - почему методисту в колледже сократили рабочее время и ставку без предупреждения

Я работаю методистом в колледже и имею 36 часов нагрузки. В этом учебном году на не дали групп набора 1 курса. Администрация сегодня собрала работников и объявила, что часами будут догружать основных преподавателе, т.е мои 36 часов отдадут другому преподавателю для увеличения ее нагрузки. Еще, чтобы не потерять преподавателей, ставку методиста тоже будут передавать преподавателям, т.е. 0,5 ставки передадут одному из преподавателей. Мне 55 лет и я-пенсионер. Работаю на полную ставку с 2015 года. Разве меня не должны предупредить о сокращении ставки? И если оставляют 0.5 ставки, я что не могу на нее претендовать? Просто взять сократить, забрать часы, забрать ставку и передать для более высокой нагрузки другому. Не абсурд-ли это? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Юлия
22.09.2006, 23:11

Нормативные материалы по расчету отпускных для преподавателей вуза и правильность оплаты отпускных при работе с

Я штатный преподаватель вуза. Годовая нагрузка 1300 часов. 1200 часов оплачивалось по установленной ставке, а оставшиеся 100 часов оплачивались по почасовой оплате. При расчете отпускных оплата за 100 часов не учитывались при оплате отпускных. Правильно это или нет и где найти нормативный материал по расчету отпускных для преподапвателей вуза?
Читать ответы (1)
Светлана Викторовна
01.06.2015, 21:09

Почасовая оплата труда и неоплачиваемый отпуск - правомерно ли это для преподавателей?

Я работаю преподавателем в одном из университетов. У нас установлена почасовая оплата труда. При этом, у всех преподавателей ставка одинаковая. Отпуск предоставляется ежегодно на 56 календарных дней. Но он не оплачивается, объясняется это тем, что доля отпускных включена в почасовую ставку. Подскажите пожалуйста, правомерно ли это? Ведь у каждого из преподавателей различная нагрузка. Есть те у кого до 300 часов в год, а есть те у кого более 700 часов.
Читать ответы (1)
Виталий
17.01.2015, 19:27

Увеличение ставки и планы на увольнение - сколько времени должен отработать внешний совместитель с неполной ставкой?

Работаю преподавателем в вузе на 1 ставку и внешним совместителем на 0.5 ставки в другом вузе. По основному месту работы у меня увеличилась ставка до 1.5. Я хочу уволится и не работать внешним совместителем. При увольнении по собственному желанию внешнему совместителю при неполной ставке какой срок я обязан отработать?
Читать ответы (1)
Светлана
30.08.2015, 08:08

Различие в нагрузке преподавателей в техникуме - почему мне было предоставлено меньше часов работы?

Я устроилась на работу в техникум в 2008 году преподавателем экономических дисциплин и работаю по настоящее время. В этом году мне дали нагрузку в 475 часов, мотивируя тем, что групп коммерсантов больше не набирают. Другие преподаватели получили по 1100 часов. Должны ли мне предоставить полную ставку т.е. 720 часов.
Читать ответы (1)
Елена
21.07.2016, 12:27

Как правильно совмещать работу преподавателя в колледже и вузе?

Я работаю в колледже преподавателем, сейчас пригласили работать в вуз. Подскажите, пожалуйста, как правильно мне совместить работу: ставка в колледже и полставки в вузе, или ставка в вузе и полставки в колледже? И как вообще правильно совмещать-может ли в одном месте быть больше ставки, а в другом половина ставки?
Читать ответы (3)
Алиса
08.07.2014, 18:03

Учитываются ли при расчете отпускных выплаты преподавателю университета, работающему на 1,5 ставки

Скажите, пожалуйста, какие выплаты в течение года учитываются при расчете отпускных? Я работаю преподавателем в университете. 1,5 ставки + 300 часов почасовой нагрузки + периодически преподаю на курсах повышения квалификации на базе нашего вуза.
Читать ответы (1)
Копейкин Адольф Михайлович
21.12.2015, 11:10

Способы расчета средней зарплаты при отпуске для преподавателей по основной и совместительству

Работаю на основной работе на 0.5 ставки преподавателем вуза и дополнительно по совместительству в том же вузе по договору. Как рассчитывается средняя заработная плата при уходе в отпуск по основному месту работы.
Читать ответы (1)