Работодатель отказался устроить по трудовому договору, ссылаясь на новые требования законодательства

• г. Санкт-Петербург

Не хочу работать по трудовой книжке, попросил работодателя устроить меня по трудовому договору он отказал, аргумент был такой что с 2015 года можно только договор подряда какой то составлять на месяц.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы хотите, чтобы с Вами был заключен именно трудовой договор, то работодатель обязан будет внести соответствующую запись в Вашу трудовую книжку.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов