Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли сократить работника после выхода из декрета и возвращения на работу?

02.10.2015, 13:12
• г. Чегдомын

Ребёнку 1,6 решила выйти на работу, позвонила на работу предупредить начальство, но начальник сказала чтоб я сидела до 3 лет дома и после они меня сокращают, т.к решили оставить на моём месте девушку которая меня замещает, либо чтоб я написала сейчас заявления по собственному и сумму компинсации которую хочу получить. С этой работы уходить не хочу имеют ли право они меня сократить когда ребёнку исполниться 3 года и я выйду на работу? Сейчас они не хотят чтоб я выходила ссылаются на то что нету места, говорю что мне нужны деньги, предлогают найти подработку до 3 лет. Посоветуйте как мне быть.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При достижении ребенком 3-х лет Вас имеют права сократить. Также Вы имеете право досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком и работодатель обязан предоставить ту должность с которой Вы уходили в декрет. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Татьяна Валерьевна
03.10.2015, 02:51

Могут ли меня сократить с работы после того, как ребёнку исполняется 3 года?

Ребёнку 1,6 решила выйти на работу, позвонила на работу предупредить начальство, но начальник сказала чтоб я сидела до 3 лет дома и после они меня сокращают, т.к решили оставить на моём месте девушку которая меня замещает, либо чтоб я написала сейчас заявления по собственному и сумму компинсации которую хочу получить. С этой работы уходить не хочу имеют ли право они меня сократить когда ребёнку исполниться 3 года и я выйду на работу? Сейчас же они мне тоже отказывают в работе говорят что места нету, предлагают найти подработку до 3 лет и потом пойду код сокращение. Посоветуйте как быть.
Читать ответы (1)
Татьяна Валерьевна
02.10.2015, 12:53

Официальное требование оставить ребенка на работе до 3 лет или уволить - какие права у работницы?

Ребёнку 1,6 решила выйти на работу, позвонила на работу предупредить начальство, но начальник сказала чтоб я сидела до 3 лет дома и после они меня сокращают, т.к решили оставить на моём месте девушку которая меня замещает, либо чтоб я написала сейчас заявления по собственному и сумму компинсации которую хочу получить. С этой работы уходить не хочу, имеют ли право они меня сократить?
Читать ответы (1)
Елена
24.01.2011, 23:24

Если нет, то после моего заявления о желании выйти на работу через какое время я смогу приступить к работе?

Моему ребенку скоро будет 1,5 года и я хочу выйти на прежнее место работы. Но девушка, которая работает сейчас на моем месте по временному трудовому договору беременна. Соответственно, работодатель должен будет продлить с ней ТД. А как быть мне, имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу до ухода этой девушке в декрет? Если нет, то после моего заявления о желании выйти на работу через какое время я смогу приступить к работе?
Читать ответы (1)
Евгений
15.12.2013, 16:50

Проблема с выходом на работу во время отпуска по уходу за ребенком

У меня такая проблема: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (писала заявление на работе), сейчас ребенку 2,5 года и я решила выйти на работу не дожидаясь пока ребёнку исполнится 3 года. Когда я находилась в декретном отпуске на моё место взяли другую сотрудницу. На работе я сказала о том, что хочу выйти, но мне ответили, что сотрудница, которую недавно взяли не хочет увольняться и для меня нет места. Сказали чтобы я приходила на работу после полного декретного отпуска (т.е. после 3 лет) Как мне быть в данной ситуации, и что мне делать чтобы выйти на работу сейчас? И вообще могу ли я выйти на работу до истечения декретного отпуска? Заранее благодарна за ответ! Виктория.
Читать ответы (4)
Елена
02.11.2008, 00:32

Если я выйду из отпуска, когда ребёнку исполнится три года, могут ли со мной не заключить новый контракт?

Работаю корреспондентом в крупной телекомпании. Полтора года в декрете. Решила выйти на работу. Не берут. Отправляют досиживать отпуск до трёх лет. Знаю, что не имеют права. Но что могу сделать? На моём месте сейчас другой корреспондент. Срок его контракта истекает в начале января. До суда доводить дело не хочу. Посоветуйте, как уговорить начальство взять меня на своё законное место. И ещё. Если я выйду из отпуска, когда ребёнку исполнится три года, могут ли со мной не заключить новый контракт? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
08.08.2016, 13:09

Проблемы с трудоустройством после декрета - почему меня не взяли на своё место?

Я ушла в декрет сейчас моему ребёнку 2 года, я решила выйти раньше. Пришла на работу мне сказали что мест нет и предложили другую работу которая мне не подходит.. имеют ли они права не брать меня на моё место?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
02.02.2016, 07:57

Целесообразность сокращения сотрудницы в связи с большими изменениями на заводе

Я на роботе писала заявление на отпуск до достижения рубенку 3 лет. Сейчас нам 2 года. Я хочу выйти на работу, но моё подразделение в котором я работала и ушла в декретный сократили! На заводе идёт очень большое сокращение! Я вчера ходила на завод к начальнику по персоналу чтобы она мне предоставила работу! В ответ я услышала что мест нет, работы нет, либо мы тебя сокращаем либо по соглашения сторон. По поводу сокращения я сказала что нам только 2 года и они не имеют право! Я объясняю что мне нужна работа мне нужно кормить и одевать двоих детей. Скажите пожалуйста что мне делать? Имеют ли они право меня сократить так как на заводе все места сокращенные?
Читать ответы (1)
Ира
18.02.2015, 14:40

Декретные ставки сокращают - что делать в такой ситуации?

Ребенку через 1 месяц исполнится 2 года. У меня заявление написано по 14.03.2015. Хотела выйти на работу, но мне сказали, что декретные ставки сокращают и мне нет места. Сказали, чтобы я писала заявление на увольнение или продлевала декрет. Но я хочу выйти на работу, она мне сейчас очень нужна. Имеют ли меня право не взять?
Читать ответы (1)
Никитина Ульяна Владимировна
19.11.2015, 08:42

Права матери в декретном отпуске - возможность выйти на работу и отказ начальника

Я нахожусь в декретном отпуске (ребенку 2 года), решила выйти на работу, позвонила начальнику, он ответил: Работы нет, сиди дома до 3-ех лет ребенка Имеет ли он на это право? И какие права у меня?
Читать ответы (1)
Гулия
10.10.2012, 21:39

У меня такая ситуация, я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, сейчас сыну 2,2 года, т.

У меня такая ситуация, я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, сейчас сыну 2,2 года, т.к сын начал ходить в садик я решила выйти на подработку на свое прежнее место работы. Попросила свою свекровь предупредить начальника что я собираюсь выйти на работу (до этого работала по 5 разряду) а он ей говорит что она может работать только по 4 разряду т.к я нахожусь в декр. Отпуске до 3 лет! Скажите пожалуйста имеет ли право понизить мне стаж, пока ребенку не исполнится 3 года? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)