Алексей
01.05.2019, 11:32
Односторонние принятия решений руководства - выход на работу в выходные по усилению персонала
Читать ответы (1)
В нашей организации начали заниматься охраной труда. Ответственного за это нет. В устной форме, мне сказали, что могут меня сделать ответственной за ОТ. Я кадровик. Могу ли я отказаться? Правомерно ли это будет? И что может за этим последовать (от руководства ко мне)? Заранее спасибо.
Можете отказаться- без вашего согласия на вас обязанности по охране труда не могут наложить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация