Стоит ли нам обращаться к адвокату или это все бесполезно?

Здравствуйте! Моя дочь учится на фармацевта в Питере. Летом она приехала в Калининград ирешила немного поработать в аптеке, чтобы набираться опыта работы. ЕЕ взяли на работу по договору ни 1.5 месяца с 1июля по 20 августа, по результатам ревизии, которая была проведена 22 июня, но ничего не сказали что ревизия была с большой недостачей, работали у них 3 человека, 2-ое из них им заплатили, а с №-го человека они ничего не взяли и назначили ее заведующей, якобы она работала всего 2 месяца. Потом пришла работать моя дочь. Через полмесяца она стала замечать что у них не хватает то одного лекарства,то другого, везде стоят камеры, мой ребенок в жизни ничего не брал чужого, она разнервничалась и у нее обострился гастрит и она 15 августа ушла на больничный, они провели ревизию и выставили девчонкам недостачу на 160тысяч на троих.,т.е.на ревизии ее не было. 20 августа она пришла к ним забрать документы, они ее прессовали целый день,потом уволили как положено,отдали документы и сказала что будут проводить свою проверку. Недавно прислали бумагу, что по результатам проверки сумма уменьшилась,и что они отдали все в суд. Как нам доказать свою правоту, ребенок ничего не брал, старался работать, чтобы получить премию, т.к аптека была лучшей в июле по реализации товара, они им заработали за это время больше чем 1.5 млн рублей, а в результате получили разбирательство в суде, мой ребенок в таком шоке находится. Стоит ли нам обращаться к адвокату или это все бесполезно? Разговаривала с заведующей, которая работала до этого, она до сих пор тоже находится в шоке, и откуда у них тоже такая недостача взялась сказать не может, они им заплатили деньги и все, в суд не подавали.Как нам быть, посоветуйте.