Задержка выплат на испытательном сроке - мои права и способы влиять на работодателя

20.07.2009, 01:50

• г. Санкт-Петербург

Уволилась с работы на испытательном сроке. А деньги не могу получить уже вторую неделю. Насколько я знаю полностью расчёт должен быть произведён в течении 3 дней. Права ли я?И как повлиять на таких работадателей?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Хожаев С.А. 5.0

20.07.2009, 02:24,

г. Москва

Ольга, Вы не правы. Полностью расчет д.б. произведен в последний день Вашей работы. Ст. 140 ТК. Повлиять через суд, прокуратуру, ГИТ.

Спросить

Юрист

Хожаев С.А. 5.0

20.07.2009, 02:30,

г. Москва

Дополнение: не пропустите срок исковой давности по данному трудовому спору (если будете в суд обращаться) - 3 мес.

С уважением

Спросить

Адвокат

Петров Д.Н. 4.7

20.07.2009, 08:56,

г. Санкт-Петербург

Если организация добровольно не выплачивает заработную плату (расчет) при увольнении, Вы имеете право обратиться с иском в суд о взыскании заработной платы.

Полный расчет производится в последний день работы.

В случае невыплаты заработной платы более 2 месяцев у работодателя возникают определенные проблемы.

Срок давности для подачи иска о взыскании заработной платы в соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ, составляет три месяца. Рекомендую Вам, по истечению джвух месяцев зажержки сразу же обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы.

Рекомендую Вам вослользоваться помощью адвоката. Услуги представителя будут ткже взысканы с работодателя.

Готов оказать Вам помощь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка выплат на испытательном сроке - мои права и способы влиять на работодателя

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов