Светлана
15.03.2013, 12:53
Увольнение в связи с ликвидацией - законность и права сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Читать ответы (1)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет уволили в связи со смертью работодателя. Законно ли это?
Нет, это не правомерно- подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьВ соответствии с п. 6 ст. 83 ТК РФ смерть работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим является основанием для увольнения. Если Ваш работодатель был ИП, то увольнение законно.
В таком случае ИП прекращает свою деятельность.
И статьей 261 ТК РФ предусмотрена возможность увольнения женщины, осуществляющей уход за ребенком до 1,5 лет, по указанному основанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация