Какая компенсация должна быть выплачена по сокращению после 2-месячной работы без предварительного уведомления?
Хочу спросить! Проработала на работе 2 месяца. Потом меня сократили. Заранее ничего не говорили об этом. Мне должны выплатить компенсацию как по сокращению?
Если Вас уволили по сокращению и в трудовой книжке указано основание п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, то обязаны выплатить все полагающие компенсации в соответствии со статьей 178 ТК РФ.
ст. 178 ТК РФ
В последний рабочий день помимо заработной платы работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) . В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Спросить