Какая компенсация должна быть выплачена по сокращению после 2-месячной работы без предварительного уведомления?

• г. Чебоксары

Хочу спросить! Проработала на работе 2 месяца. Потом меня сократили. Заранее ничего не говорили об этом. Мне должны выплатить компенсацию как по сокращению?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вас уволили по сокращению и в трудовой книжке указано основание п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, то обязаны выплатить все полагающие компенсации в соответствии со статьей 178 ТК РФ.

ст. 178 ТК РФ

В последний рабочий день помимо заработной платы работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) . В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

Чебоксары - онлайн услуги юристов