Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника по увольнению и отпуску при смене предприятия

03.10.2015, 15:06
• г. Севастополь

Я работала на предприятии по уборке придомовых территорий. В декабре 2014 года меня уволили и взяли на новое (перерегистрированное) предпи риятие в январе 2015. В июле 2015 предоставили отпуск на 28 дней. Я хочу уволиться в октябре-ноябре 2015 г.,но мне говорят, что должна отработать до конца года. Подскажите, пожалуйста, мои права и по какой статье ТрКодекса!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отрабатывать до конца вы не должны, т.к можете уволиться по собственному желанию в любой момент (ст.80 ТК РФ). Т.к отпуск был взят авансом, то при увольнении могут сделать перерасчет и вычесть часть отпускных. Это обычная практика.

Желаю удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Севастополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги