Обязанность работодателя оплатить больничный лист сотруднику после увольнения - наличие соответствующей статьи в ТК РФ
Существует ли статья (какая, если она есть) ТК РФ в которой прописана обязанность работодателя оплатить больничный лист сотруднику, который уволился по собственному желанию и течении 30 дней после увольнения заболел и взял больничный.
Вопрос: я уволился по собственному желанию. Через 20 дней заболел. Обязан ли бывший работодатель оплатить больничный лист? Если да то по какой статье? Спасибо!
Скажите пожалуйста, если сотрудник был уволен по инициативе работодателя или уволился по собственному желанию, а потом заболел (простуда) в течение 30 дней со дня увольнения, оплачивает ли бывший работодатель больничный бывшему работнику? Заранее спасибо!
Здравствуйте.
Вы вправе обратиться к прежнему работодателю, если заболели в течение 30 календарных дней с момента увольнения и главное, что больничный после увольнения оплачивается лишь тем сотрудникам, которые не устроились на момент болезни на новую работу.
Спросить
Здравствуйте, да, выплачивается.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Спросить2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Оплата больничного листа сотруднику наркополиции, после его увольнения.? Если больничный лист был открыт когда сотрудник еще работал. Увольнение по собственному желанию.
Работникам застрахованным в ФСС только платят больничные после увольнения, если больничный открыт в течении 30 дней.
А сотрудникам МВД, ФСС,УИС-нет.
СпроситьУволился по собственному желанию с испытательного срока.
В течении 5 дней заболел и нахожусь на больничном.
Оплатит ли мне работодатель этот больничный, слышал что в течении 30 дней после увольнения должны оплачивать, так ли это?
Здравствуйте.
Нет, с момента расторжения трудового договора, Вы не можете потребовать от работодателя компенсации за лист нетрудоспособности.
СпроситьДолжен ли мне оплатить больничный лист работодатель, если я заболела после увольнения?
Работала по трудовому договору, испытательный срок не был завершен. Уволилась по собственному желанию. На больничный вышла через 10 дней после увольнения.
Существует ли такое положение: если в течение одного месяца после увольнения из организации человек заболел,
то больничный лист должна оплатить организация, откуда он уволился?
Такого положения нет...но если есть заключение врачей что болезнь имеет профессиональный характер и человек получил его на данном производстве. в результате трудовой деятельности .тогда да..больничный оплачивает данная организация.
СпроситьРаботник заболел на работе - обратился к врачу и стал проходить обследование, на работе узнали об этом и принудили его уволится по собственному желанию. После увольнения работник потерял работоспособность - заболел, вышел на больничный.
Может ли работник потребовать от организации на которой он работал оплатить больничный лист.
Если больничный открыт с даты когда он еще работал, то организация обязана оплатить больничный.
СпроситьРаботник уволился в марте 2017 года по собственному желанию и нигде не работает до сегодняшнего дня. В июне заболел и принес больничный на оплату. Имеет ли право организация, из которой он уволился, оплатить больничный лист (какая статья закона, чтоб было чем аргументировать) и если имеет, то как правильно его надо рассчитать. Заранее спасибо.
Организация уже платить ничего не обязана.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.Спросить
Если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора, больничный лист после увольнения оплачивается в размере 60% среднего заработка. Но Увы ВЫ пропустили сроки.
Всего хорошего.
СпроситьСкажите после увольнение (по собственному желанию) с организации могу я взять больничный лист чтобы организация в которой я работала (с которой уволилась) мне его оплатила какая статья есть?
Здравствуйте!Если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора, больничный лист после увольнения оплачивается в размере 60% среднего заработка .№255-ФЗ
СпроситьТак получилось, что в период самоизоляции я заболел и врач выписал больничный лист. Однако ранее 23.03.2020 года я уволился по собственному желанию. Насколько мне известно, то в течении месяца с даты увольнения за прежним работодателем остаётся обязанность по оплате листа нетрудоспособности. Президентом РФ режим самоизоляции продлён до 30 апреля. Обязан ли работодатель оплатить лист нетрудоспособности в таком случае?
Спасибо за ответ.
