Возможно ли для пенсионерки участие в центре занятости после увольнения по статье 81 Трудового кодекса РФ для получения пособия?

04.10.2015, 12:27

• г. Красноярск

Я пенсионерка. Уволена в связи с сокращением штата организации по ст. 81 Трудового кодекса РФ. Могу ли я встать на учет в центр занятости для получения пособия?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

04.10.2015, 12:42,

г. Белорецк

Можете встать, получите в течении 3 месяцев получите выходное пособие от работодателя и вас снимут с учета--т.к. вы пенсионер.

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли для пенсионерки участие в центре занятости после увольнения по статье 81 Трудового кодекса РФ для получения пособия?

Красноярск - онлайн услуги юристов