Может ли заведующая садом обвинять моего ребёнка в занесении ротавирусной инфекции?

• г. Кадников

Мой ребёнок заболел ротавирусной инфекцией сразу же при первых симптомах прекратили посещение сада. Заведующая все объявила что мой сын заносчик инфекции хотя это ничем не доказано так как в саду уже 9 случаев заболевания. Имеет ли она право доводить информацию до работников сада и родителей что именно мой сын разносчик инфекции. В связи с этим ухудшилось отношение в саду к моему сыну, и к мне лично со стороны родителей и воспитателей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь в суд.

Статья 150. Нематериальные блага

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 150 ГК РФ

1. Жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

2. Нематериальные блага защищаются в соответствии с настоящим Кодексом и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренных, а также в тех случаях и пределах, в каких использование способов защиты гражданских прав (статья 12) вытекает из существа нарушенного нематериального блага или личного неимущественного права и характера последствий этого нарушения.

В случаях, если того требуют интересы гражданина, принадлежащие ему нематериальные блага могут быть защищены, в частности, путем признания судом факта нарушения его личного неимущественного права, опубликования решения суда о допущенном нарушении, а также путем пресечения или запрещения действий, нарушающих или создающих угрозу нарушения личного неимущественного права либо посягающих или создающих угрозу посягательства на нематериальное благо.

В случаях и в порядке, которые предусмотрены законом, нематериальные блага, принадлежавшие умершему, могут защищаться другими лицами.

ГАРАНТ:

См. схему "Нематериальные блага и их защита"

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 142-ФЗ в статью 151 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2013 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

О конституционно-правовом смысле положений статьи 151 настоящего Кодекса см. Определение Конституционного Суда РФ от 3 июля 2008 г. N 734-О-П

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Наталья Владимировна
16.09.2015, 23:00

Ситуация с заболеванием и отстранением от работы воспитателем

Заболела ларингитом при посещении врача терапевта мне больничный мотивируя что инфекции нет и могу работать в группе воспитателем На данный момент продолжаются жалобы от родителя в мой адрес Имеет ли право меня отстранить от работы в группе заведующая на основании жалобы В больнице мне отказали в справке. Что я могу работать и не разносчик инфекции.
Читать ответы (1)
Ольга
14.12.2018, 19:40

Несоблюдение процедур безопасности в детском саду

В частном детском саду ребенок заболел ветряной оспой. Карантин не объявили, родителей других детей не известили. Мой ребенок заболел с осложнениями. Если бы предупредили, мы бы отказались от посещений сада. Как призвать к ответственности руководителя дет сада?
Читать ответы (1)
Мария
21.11.2016, 16:16

Жалоба на родителей, приведших больного ротовирусом ребёнка в детский сад - просьба принять меры

Помогите пожалуйста составить жалобу заведующей детского сада на родителей, которые привели в дет сад заведомо зная, что их ребёнок болен ротовирусной инфекцией.
Читать ответы (1)
Яна
20.04.2010, 19:06

Заведущая д/сада, сказала, что оплачивать учебный отпуск не будет, так как моя будущая специальность не имеет к д/саду отношения.

Я недавно устроилась в детский сад-млад. Воспитателем, Учусь заочно на 6 курсеВУЗа.-менеджер организации. Заведущая д/сада, сказала, что оплачивать учебный отпуск не будет, так как моя будущая специальность не имеет к д/саду отношения. Они правы?
Читать ответы (1)
Светлана
26.07.2021, 13:14

Как сохранить ребёнка в детском саду, если вы увольняетесь из должности воспитателя?

У меня вопрос, я работаю воспитателем в детском саду и мой ребёнок соответсвенно ходит в мой же сад, по личным причинам я написала заявление на увольнение! Моему ребёнку остался один год до сада, и она мне сказала чтоб я его переводила в любой другой сад, руководствуясь тем что у них большой набор и вы же все равно увольняетесь! Имеет ли она на это право? И как мне сделать так чтоб мой ребёнок остался в саду?
Читать ответы (2)
Екатерина
19.10.2018, 21:07

Как защитить себя и своего ребенка, если подхватили инфекцию в детском саду

Здравствуйте!Мой ребенок подхватил в саду кишечную инфекцию. При этом заболела не только она одна, а вся семья целиком. Мне на больничный идти нельзя, т.к. потеряю много в зарплате. Если состояние через два дня не улучшится, то волей неволей придется садится на больничный. Могу ли я подать жалобу на детский сад в этом случае, если про инфекции, которые витают в садике никому из родителей сообщено не было.
Читать ответы (1)
Никита
18.12.2019, 01:54

Как решить проблему с невыполнением детским садом назначенной диеты после выписки из больницы?

Ребёнок был на больничном, после выписки нам врач написала справку в сад и справку на диету. В саду отказываются соблюдать диету, (мёд.сеста детского сада) ссылаясь на то, что это для родителей справка, хотя писали именно для детского сада. Как правильно поступить и имеет ши право отказывать в посещении сада с соблюдением диеты?
Читать ответы (1)
Елена
31.08.2016, 08:01

Как правильно оформить замену детского садика и забрать путевку из текущего заведения?

У меня вопрос по детскому садику. В начале лета дали путевку в сад. Но за то время, что мы путевку ждали наш приоритетный сад изменился до неузнаваемости: поменялась заведующая, все хорошие воспитатели уволились. Сейчас в яслях остались только орущие тетки, которые не то что не подходят к детям, но и орут без повода. Я путевку в сад отнесла сразу же, как нам ее выдали. Но заявление еще не писала. Документы тоже еще не отнесла, мы только заканчиваем медосмотр. Могу ли я забрать путевку из "нашего" сада и устроить ребенка в другой (пока там есть места и заведующая того сада готова нас принять). Как правильно все оформить? Имеет ли заведующая нашего сада нам путевку не отдать? (а то говорят, что она именно так и сделает). Я понимаю, что по закону я имею право сама выбирать сад, в котором будет воспитываться мой ребенок, но надо решать этот вопрос скорее, пока есть места в группах. И желательно сразу, чтоб не испортить ребенку плохим отношением воспитателей всю радость посещения данного заведения.
Читать ответы (3)
Наталия Валентиновна
20.08.2018, 11:59

Можно ли отчислить ребенка из детского сада, если родитель уволится из сада?

Могут ли отчислить ребенка из детского сада, если родитель уволится из сада? Я работаю в дет. саду воспитателем, ребенка приняли в сад по служебной путевке, и сняли с общей очереди. При принятии в сад, заведующая устно проговорила, что при моем увольнении, ребенка сразу отчисляют из сада. Но в трудовом договоре ничего не прописано. Правда ли это?
Читать ответы (1)
Людмила Евгеньевна
02.08.2018, 14:31

Увольнение и переход работника в другой детский сад - законное ли это и как это отразится на стаже и отпуске?

Я работаю воспитателем. Сад закрывают на капитальный ремонт крыши на 3 мес. Заведующая предложила работу в другом детском саду, но при этом она должна меня уволить, а в другом саду принять. Скажите это законно? И будет ли прерыааться мой стаж работы? Как потом будет отражаться после таких переходов из сада в сад мой отпуск?
Читать ответы (1)